【團隊復制】靈創三天兩夜團隊復制培訓心得 努力做戶外亮化燈具的領導品牌
時間：2016-08-05 14:17:41 瀏覽次數：
通過鐘承恩老師團隊復制特訓營三天兩夜的培訓，學的知識很多，感觸也很多。說好不激動，但還是控制不住自己的情緒。這次特訓的內容涉及的知識方方面面，知識的范圍也大的驚人，但個人覺得可以把特訓歸結兩大塊，一是理論，二是體驗。
體驗團隊的力量
先說說我個人對本次特訓的體驗。這次公司組織了五個人過來參加培訓，因為之前有同事參加過，也從他們口中聽到了一點關于培訓的內容，所以心里沒有太多的期待。唯一期待的就是分組，想知道會場里哪些有緣人會成為自己的隊友。經過報數后，終于見到了自己的隊友，三位女士，十一位猛男。根據老師要求，我們也相互做了自我介紹，有了初步的了解。我們來自各行各業，接下的三天兩夜我們這十四個人緊密的在一起，一起完成老師給的任務，一起詮釋團隊的力量。最終我們在特訓營中也獲得了優異的成績。在整個過程中，團隊運行也不是一帆風順，我們有過爭吵，有過分歧。但是沒有一個人說過要放棄，放棄對最優秀團隊的沖擊。我們統一了思想，統一目標，統一了行動。從第一天倒數幾名，到第二天的日冠軍，讓我再一次的相信，相信團隊的力量。這是我這次培訓最大的體驗，堅定了自己以后要打造一個優秀團隊的信念?，F在不是一個單兵做戰的時代，只要你能擁有一個優秀團隊，那么你就會擁有一切。
理論梳理
本次特訓讓我印象最深刻的有這幾點
一、 團隊文化形成五大步驟
1、 制訂標準——強制執行——養成習慣——形成風氣——鑄成文化
2、 重復、重復、重復。水滴石穿不是水的力量，而是支持了重復的力量!
二、 團隊領導素質
1、 一身正氣
2、 一諾千金 （以身作則、以德服人）
3、 一視同仁
三、 為什么軍隊凝聚力、戰斗力、執行力強？——80%是因為大量重復的有效訓練。
1、 以榮譽感，責任感，使命感為核心。
2、 絕對服從命令。
3、 完善的專業軍事訓練系統。
4、 杜絕個性化，統一行為。
5、 強大的凝聚力、戰斗力、執行力。
四、 有效的溝通
1、 溝通不是多說話，而是用心的在合適的時間，在合適的地點說對的話。
2、 溝通應該講自己這個角色“該講的話”！
3、 “怎么說”比“說什么”更重要！
五、 人人有機會的激勵才是最有效的激勵，人人參與的激勵才是最好的激勵。干的好要有成就感，干的不好要有廉恥感。
特訓中能運用到公司的幾點
一、 提出方案要有明確的人執行人及完成的期限。
二、 新員工入職，公司應舉行一個歡迎儀式，老板應高度重視。
三、 早會打氣，夕會補胎
特訓中馬上能在自身改變的
一、 堅持鍛煉身體，身體是革命的本錢。堅持學習，只有學習，才能讓你進步。（現已制訂目標，每月最少閱讀一本書?？赐旰笤诠驹鐣窒恚?/span>
